学习网考试学习资料

Gzu521.com

人力资源管理(一)复习资料(2)

人力资源管理考试   点击:次   发布时间:2006-8-8   【字体: 】   来源:Gzu521.com
Gzu521.com我的学习网

 
第二章 资源开发
第一节 人力资源开发战略
1. l开发的不同含义:开发一词通常用于两方面,一是指对自然物的开发,二是指对人的才能的开发。人力资源的开发是指对人的才能的开发
2. s人力资源开发的概念:人力资源开发就是把人的智慧、知识、经验、技能、创造性、积极性当作一种资源加以发掘、培养、发展和利用的一系列活动,是一个复杂的系统工程
3. l人力资源开发概念的4个方面的含义:①开发的对象是人的智力、才能(聪明才智);    
②与自然资源的方法开发也不同;      ③开发活动是无止境的;          ④是一项复杂的系统工程。
4. s人力资源开发目标的两方面:提高人的才能和增强人的活力
5. l人的才能包括两个方面:人的才能由知识和技能组成的。知识是人们在改造世界的实践中形成的认识和经验的总和。技能则是运用知识进行一定活动的手段和方式,是一种动手能力。知识要通过学习和实践来获得,技能要通过在实践中勤学苦练来形成。
6. l人力资资源开发双重目标的关系:人力资源开发的双重目标存在着紧密的联系。提高人的才能是人力资源开发的基础,增强人的活力是人力资源开发的关键
7. l针对四种典型的才能和活力不同的人,人力资源开发有不同的任务:记住34页的图。
a类是才能低活力也低的人,既要增强他们的活力,又要提高他们的才能
b类是才能高而活力低,没有积极性的人,要想办法增强他们的活力,提高工作积极性
c类是才能高活力也高的人,要维持他们的高才能和高积极性
d类是才能低而活力高的人,要提高他们的才能
8. s/l我国人力资源开发的主体主要有5个层次:自我开发、家庭开发、学校开发、或单位开发、政府开发 
第二节 人力资源的教育性开发
1. s人力资源教育性开发的概念:人力资源的教育性开发指的是通过传授知识、训练技能、培养理想、锻炼意志等活动来提高人的才能和激发其活力的一项活动
2. l人力资源教育性开发的理解:①开发的目的是使劳动者在德、智、体、美、劳等方面全面发展;
②开发的手段是多方面的;    ③广义的教育包括学校教育、社会教育、家庭教育、政府教育等等
3. s学校教育的4个特点:目的性强、计划性强、系统性强、组织性强
4. s人力资源教育性开发的3种类型:基础教育开发、职业技术教育开发、高等教育开发
5. l我国当前及今后一段时期内,基础性教育开发应做的工作:
①普及义务教育
②加快教育体制改革
③实现从应试教育到素质教育的转变
④增加投资,改善基础教育办学条件
⑤提高师资素质,建立一支合格的基础教育师资队伍
⑥继续实施希望工程
6. l我国的职业教育体系:我国职业动技术教育体系,大体上是以技工学校、职业学校和培训中心等形式的职业技术教育为主,学徒、培训等为辅的格局,根据不同地区初中高级专门人才的需求情况和基础教育普及程度,有计划的实行小学后(初级)、初中后(中级)和高中后(高等)的三级分流职业技术教育
7. l就业前职业技术教育开发的对象、内容及特点:
①对象:是已达到劳动年龄但尚未就业的青年人
②内容:政治品德教育;文化知识教育;专业技术教育;基本技能的操作训练
③特点:(1)先培训后就业,大大缩短了适应期
       (2)减轻了各单位对员工的岗前培训负担
       (3)能多快好省地培养出合格的劳动者
       (4)与职业制度相结合,必将大大提高了我国劳动者的素质
8. l就业后职业技术教育开发的特点:
教育对象的专一性和复杂性;
教育内容的针对性和实用性;
教育形式的灵活多样性;
教育的长期性和速成性相结合
9. s我国高等教育改革的两个方面:
①深化高等教育体制改革,逐步建立以政府办学为主、社会积极参与、各方面联合办学的体制
②适应社会主义市场经济的需要,改革高等教育的规格和模式
10. s我国高等教育应注重培养4方面的人才:
①高水平的基础理论研究和技术开发人才
②高层次的工程技术人才
③高级经营人才
④高级农业专门人才
11. l培养高级经营管理人才的重要意义:
首先,是建立现代企业制度的需要  _人力资源管理考试 1B ^D*Vu]:=5 [ 本 资 料 来 源 于 贵 州 学 习 网 资格考试人力资源管理考试 http://Www.gzU521.com ] 1B ^D*Vu]:=5

[1]

责任编辑:gzu521

资格考试分类
司法考试
报关员考试
报检员考试
外销员考试
教师资格考试
秘书资格考试
导游资格考试
证券考试
保险考试
物流师资格考试
商务师考试
项目管理考试
人力资源管理考试
电子商务师考试
执业医师考试
执业护士考试
执业药师考试
其他考试
分类推荐信息
更多...
大类最新文章
更多...