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关于做好2018年贵州省技工院校教师系列职称评审工作有关问题的通知

教师资格  辅导课程  2018-09-30  【字体: 】  Gzu521.com    我要评论(0)
贵州省人力资源和社会保障厅
关于做好2018全省技工院校教师系列职称评审工作有关问题的通知

 
各市(州)人力资源和社会保障局,贵安新区社会事务管理局,威宁县人力资源和社会保障局,各技工院校及有关单位:
为贯彻落实《人力资源社会保障部印发<关于深化技工院校教师职称制度改革的指导意见>的通知》(人社部发〔2017〕90号)、《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发<贵州省关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》(黔党办发〔2018〕21号)、《关于做好2018年职称工作有关问题的通知》(黔人社通〔2018〕242号)文件精神,不断深化技工院校教师系列职称制度改革。现就做好2018年全省技工院校教师系列职称评审工作有关问题通知如下:
、进一步加大职称评审简政放权力度
充分发挥用人主体在职称评审中的主导作用,科学界定、合理下放职称评审权,确保下得去、接得住、管得好。
具备条件的市(州),可组建技工院校教师系列中级评审委员会,负责本辖区内技工院校教师系列职称评审工作。市(州)人力资源社会保障部门可按照管辖权限,向辖区内具备条件的技师学院、高级技工学院授权开展技工院校教师系列中级职称评审,相关授权办法由各市(州)制定。
具备条件的省属技师学院、高级技工学校,鼓励其积极向省人力资源社会保障部门申请组建相关专业职称评审委员会,开展本单位主系列(专业)中级职称评审工作。
贵州省技工院校教师系列高级评审委员会由贵州省人力资源社会保障厅组建,负责开展全省技工院校教师系列高级职称评审工作(代评中级)。不具备评审条件的市(州)、技师学院和高级技工学院,可以委托贵州省技工院校教师系列高级评审委员会评审。
二、组建评审委员会实行核准备案制度
省、市(州)人力资源社会保障部门按照管理权限开展评审委员会核准备案工作。市(州)人力资源社会保障部门和省属技工院校(不含省属市州代管)成立的职称评审委员会由省人力资源和社会保障厅核准备案;市(州)属技工院校(含省属市州代管)成立的职称评审委员会由各市(州)人力资源和社会保障局核准备案。各级评审组织应于开评前将评审委员会组成人员情况和评审工作方案报授权评审的人力资源社会保障部门备案。评审委员组成人员名单须严格保密,不得对外公布。对实行核准备案管理的评审委员会,人力资源社会保障部门不再审批其评审结果,改为事后备案管理。未经核准备案或超越职称评审权限、擅自扩大评审范围的,评审结果无效。
组建职称评审委员会的市(州)和技工院校,要按照“权责一致”的原则,自我管理,自我约束,按照《关于印发<贵州省专业技术职务任职资格评审工作规则(试行)>的通知》(黔人社厅通〔2016〕273号)要求,结合实际,组织好有关评审委员会组建和评审工作。    
各级人力资源社会保障部门要加强对授权评审单位评审工作事中、事后指导和监督。各评审委员会要严格评审标准、严肃评审纪律、严守评审程序,确保职称评审的公正性和权威性。对不能正确行使评审权、不能保证评审质量的,暂停其评审工作直至收回评审权。
三、严格执行评审标准,确保评审质量
2018年技工院校教师系列职称评审条件继续按照《关于印发<贵州省技工院校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)>的通知》(黔人社厅通〔2014〕119号)执行。各级评审组织要统一尺度,严格执行评审条件。
四、鼓励引导技工院校教师服务基层,助推脱贫攻坚工作
继续实施基层专业技术人员职称倾斜政策,引导技工院校教师深入基层一线,助力脱贫攻坚。在职称评审中,要适当向经组织选派到农村开展技术咨询、培训教育等为脱贫攻坚、乡村振兴直接提供技术服务的人员倾斜。技工院校教师到农村开展脱贫攻坚、提供技术指导、培训的时间,每日可折算为8个继续教育学时。选派到基层开展扶贫攻坚一年以上的教师,在申报职称时,其基层扶贫攻坚时间可连续计算为专业技术岗位聘任时间。
五、认真落实外语水平、计算机应用能力及继续教育相关要求
根据我省职称改革要求,不再将外语水平和计算机应用能力作为职称评审申报的必备条件。确实需要评价外语水平和计算机应用能力的,由用人单位根据专业和岗位需要自主确定。结合我省“大生态”战略行动,今年将组织开展以“大生态”为主题的全省专业技术人员继续教育公需科目培训。未参加公需科目的,不得申报评审上一级专业技术职务任职资格。今年申报人员任期内继续教育学时要求仍执行《贵州省专业技术人员继续教育学时授予与管理办法(试行)》(黔人通〔2007〕290号)的要求。
六、探索建立职称申报评审诚信档案和倒查追责机制
技工院校教师系列职称评审实行学术及业绩造假“一票否决制”,并记入诚信档案。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。强化对评审委员会工作人员和评审专家的纪律要求,建立倒查追责机制。
七、资格证书管理
全省统一使用由省人力资源和社会保障厅监制的资格证书。从今年起,资格证书由评审委员会组建单位用印发放,证书审核由各用人单位自行开展。通过评审取得中、初级专业技术职务任职资格的人员,所在单位在获得任职资格通知3个月内,将《贵州省专业技术职务任职资格审批表》(一式三份)、《资格证书审核登记表》(一式三份)一并送到评审组织机构盖章及办理资格证书。
八、其他事宜
(一)2018年全省技工院校教师系列专业技术职务任职资格申报工作,原则上应于11月2日前结束,本年度技校系列评审工作原则上应于12月30日前完成。
(二)2018年申报技工院校教师系列专业技术职务任职资格,其任职年限(聘任时间)终算时间为2018年12月31日。
(三)各级各类事业单位要充分考虑本单位人才结构、人才引进需求和人才成长规律,发挥岗位聘用的激励作用,原则上按本单位上年度末高、中级专业技术岗位空岗数的40%,确定当年推荐申报高、中级职称的相应人数。实行岗位管理单位中不在编制内的聘用人员不受岗位比例限制。
(四)各级评审组织在当年的评审工作结束后,要做好评审情况的整理、统计、归档工作。及时向负责备案的人力资源社会保障部门报送当年的评审结果统计表及电子文档。
(五)高级(含正高级)职称申报材料报送要求
1、各单位根据评审条件要求,认真核对申报人员资料是否齐全并符合相应条件,资料不齐或不符合条件的一律不允申报,请各单位人事部门严格把关。
2、各单位严格按照《申报材料的目录与格式》(详见附件2)要求对申报人员材料进行收集、整理与装订,并于11月2日前由专人报送省人力资源和社会保障厅职业能力建设处。
3、申报高级专业技术职务任职资格的人员,须参加省高级评审委员会组织的现场答辩,具体答辩时间另行通知。
(六)职称评审费用由各评审组织按照《关于重新核定我省职称评审费的通知》(黔价行事字〔1998〕196号)执行。
(七)对本通知未提及的有关技工院校教师系列职称政策,均结合历年来技校系列职称工作的有关规定一并执行。

 
联系人:省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处                
郑 洪  联系电话:0851-85837328
省人力资源和社会保障厅职业能力建设处
张福仁 联系电话:0851-85837366
地址:贵阳市云岩区延安中路20号信合大厦2104室

 
附件:
1、申报材料的目录与格式
2、《贵州省专业技术职务任职资格评审工作规则(试行)的通知》(黔人社厅通〔2016〕273号)
3、《关于印发<贵州省技工院校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)>的通知》(黔人社厅通〔2014〕119号)
4、《关于重新核定我省职称评审费的通知》(黔价行事字〔1998〕196号)
5、《贵州省专业技术职务任职资格评审委员会核准备案表(通用)》
     6、相关资料及申报表格

 

 
2018年9月29日

 
附件1:

 
申报材料的目录与格式

 
一、申报材料的收集与整理
(一)散装材料
1.委托评审函、申报人员名单各1份;所在单位公示材料和公示结果说明各1份
2.《专业技术职务任职资格评审表》一式三份(双面印刷,胶装)
3.《贵州省申报评审专业技术职务任职资格审查表》2份,A3纸张打印
4.公开发表、出版的论文期刊、论著及其他学术成果材料原件
(二)合订材料(按下列顺序装订)
1.装订材料目录
2.“个人诚信承诺书”、“单位诚信承诺书”
3.个人业绩成果自述
4.学历、学位证书复印件
5.专业技术职务资格证书复印件
6.专业技术职务的任命(聘任)证书复印件
7.继续教育登记证复印件
8.专业技术人员年度考核证明材料复印件
9.各类获奖证书复印件
10.业绩证明材料复印件
11.职称外语、计算机应用能力考试合格证复印件(仅作参考)
12.2018年“大生态”公需科目学习测试合格成绩单
13.其他须提供的相关材料复印件
二、申报材料的核实与装袋
1.提交的复印材料均需用人单位人事部门审查并盖章确认。
2.提交的论文须在所发表的期刊目录上划“   ”标明。
3.单位统一报送申报人员材料的,可统一出具1份《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》。
4.申报材料统一使用带封扣的牛皮纸质档案袋(竖向开口)包装。档案袋封面须注明申报人姓名、单位、拟申报专业及资格和联系电话;档案袋底部和侧面加贴标签,注明申报人姓名、单位、拟申报专业及资格;有多份申报材料的,应在封面右上角注明“共X袋,第X袋”字样。

 
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