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2019年10月14日 11:38  

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,讲课限时20分钟。青年教师精心准备,课件内容充实丰富,语言表达准确生动,充分展示了我系青年教师良好的教学技能和风采。各位评委认真听讲,注意到青年教师讲课的每一个细节,讲课结束后对每位青年教师逐一进行了客观点评和交流,既肯定了优点,也指出了不足和改进建议,对青年教师教学能力的提高很有帮助。最后,青年教师和各位评委认真观摩了祁芳老师《农业植物病理学》课程的讲课。参加听课的教师对祁

以上;2.副科级岗位任职资格近三年年度考核均为合格及以上格次,且具备下列条件之一:⑴现任副科级(或相当于副科级)干部;⑵具有研究生学历,且有2年以上工龄的干部;⑶具有大学本科学历,且有3年以上工龄的干部;⑷具有大学专科学历,且有5年以上工龄干部。四、有关政策1.按国家规定的退休年龄,距退休时间不能任满6年的科级干部自愿不参加竞岗的,可改任主任科员(副主任科员

考察。本学期纲要教研室在组织学生阅读材料文献的基础上,引导学生以“假如历史可以穿越,我能否挽救中国”为题,分析近代以来各阶级阶层的救国方案;期末试题题型改为简答(基础)、辨析题(分析)、论述(综合),以考核内容的改革,引导学生基本素质和综合能力的提高。上一条:社科部教学改革系列之二——学生作业择优结集下一条:社科部在《

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进教学工作规范化运转的重要措施。""为切实加强本科生毕业论文工作,5月20日,农学院在中华南校区行政楼四楼会议室召开本科生毕业论文专业会。会议由孙全德副院长主持,各系主任、教学办参加会议。针对农学类各专业特点,大家对毕业论文的内容、指导教师带毕业论文的工作量、学生做毕业论文期间的管理,以及如何更好的利用好毕业论文管理系统等进行了深入的讨论和研究。孙全德副院长强调了本科毕业论文的重要性,各系要高度重

工会he企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共tong研究解决you关劳动关系de重大问题。di六条工会应dang帮助、指导劳动zheyuyong人单位yi法订立he履行劳动合tong,bingyuyong人单位建立集体协商机制,维护劳动zhede合法权益。di二章劳动合tongde订立di七条yong人单位z

任、华中农业大学土壤农业化学系主任、生命科技学院副院长。近六十年来,在微生物农药苏云金芽胞杆菌和有机废弃物生物转化领域,一直从事基础理论、应用基础和产品开发方面的研究,先后主持国家攻关计划、863计划、948项目、国家重点基金等,以及世界卫生组织、美国杜邦公司等国内外项目50多个。获国家科技进步二等奖、省部级科技奖等共15项,获国家和国际

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正文我院组织召开了矿业工程学术学位和专业学位硕士授权点合格评估专家评审会2017年12月20日22:11点击:[]12月17日上午,矿业与测绘工程学院召开矿业工程学术学位和专业学位硕士学位授权点合格评估专家评审会。矿业工程学科评议组成员、太原理工大学副校长梁卫国教授,中国矿业大学屠世浩教授、张东升教授,中国矿业大学(北京)崔希民教授,北京科技大学纪洪广教授、

校新校园现场调研。市领导曹子玉、王进江、刘德明、武金良,我校校领导哈明虎、孙玉壮、刘志军、曹庆奎、王虎平、何立新参加调研。高宏志、王会勇认真观看了我校新校园主要建筑单体设计方案展板,详细了解了新校园建设项目进展情况,并就

教育部思想政治理论课“精彩一课”主讲教师,上海市“人文关怀心理疏导示范点”和上海市高校思想政治理论课名师工作室《施索华工作室》主持人。施索华教师重点介绍了工作室建设与发展经验、从事思想政治理论课教学的经验,尤其是其提出的《思想道德修养与法律基础》人文关怀心理疏导式教学方法,值得广大思想政治理论课教师学习。这次活动,拓宽了我校思想政治理论课教师的视野,加强了思

生物化学、医学统计学、分析化学、检验仪器学、生理学、病理学、寄生虫学及检验、微生物学及检验、免疫学及检验、血液学检验、临床生物化学及检验等课程。毕业去向毕业后主要在综合性医疗卫生单位、医学院校、生物制剂、医学科研、疾病控

02月26日10:29点击:[]2017年2月25日下午3:00,临床医学院在会议室召开了新学期工作部署会议,会议由副院长田河林主持,临床医学院全体教师参加了此次会议。高红旗书记重点强调机关工作作风建设,要转变工作作风,提高办事效率,做到既有工作纪律,又有工作成绩。田河林就医学部

分享交流。第二期教学工作坊在大家的充分讨论中圆满结束。图为第二期教学工作坊活动现场图为大家在结合实际工程项目案例进行研讨图为大家在结合实际工程项目案例进行研讨图为我校教师与主讲教师进行讨论""我校举办第一期教师教学工作坊为提升新入职青年教师

)和局属各业务处室针对分管任务进行总结,对未完成验收结题任务的单位和主研人提出处理意见和建议,报局长办公会研究批准。""2016年01月13日15:55点击:[]为做好我院2016届毕业生就业工作,进一步加强与用人单位的交流合作,满足用人单位选人多样化的要求,实现招聘活动小型化、

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、维护校园稳定deng方面取deliao阶段性de成绩。学院suo属jing费统yiguan理,严格支出,保证liao学院ge项工作de正常运转。tong时ye指出liao学院工作中存zaide问题ji亟dai推进de方xiang。大会举手表决通guoliao“河北工程大学di球科学yu工程学院diyi届教职工大会diyi次会议决议(草案)”,bing号召全

36号)及《土木工程学院学生违记处分规定(试行)》相关规定处理。1、不履行请假手续而擅自离校者;2、请假未经批准而擅自离校者或不参加学习活动者;3、假满后不销假者;4、假满后申请续假未经批准擅自未归者;5、擅自离校而委托他人为自己请事假者;6、请假理由与事实不符者。五、本制度适用于土木工程学院全日制在籍本科生。六、本制度由土木工程学院学生

可行的技术路线,研究内容有较强的创新性,有明确的技术经济指标,项目经费预算合理。(三)项目申报人须具有博士学位,推荐申报自然科学领域的年龄原则上在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)、人文社会科学领域年龄原则上在40周岁以下(1974年1月1日以后出生)。(四)已获得支持且研究内容重复的项目和承担省教育厅科研项目尚未结题的项目申请人

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