五、考试科目和时间

（一）考试科目

此次考试科目为体能测试、心理素质测评、笔试、面试、技能测试。各项科目考试按照本简章的规定组织实施。

（二）体能测试

主要是测查报考者身体素质是否符合公安特警工作的需要。测试项目为：100米短跑、3000米中长跑、引体向上、立定跳远、200米游泳。

体能测试成绩中任何一项成绩未达到60分（及）以上，以及未能在规定时间内完成游泳测试的考生，取消进入下一轮考试资格。（体能测试评分标准见附件2）

（三）心理素质测评

体能测试合格考生进入心理素质测评，心理素质测评采取计算机上机答题的方式进行，主要测试应试人员是否具备从事公安工作的心理素质，是否适合在公安机关工作。测试结果为“不合格”和“未完成”的考生，视为测评不达标，取消进入体检资格。心理素质测评只进行一次，不进行复测。

心理素质测评工作由省、市招考办统一组织实施，具体时间另行通知。

（四）体检

心理素质测评合格人员列为体检对象。体检工作按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。对报考者身高、视力、体重、血压项目的检查，在体检时采用当场复查的方式，对事后考生提出的复查申请不予受理（省、地招考办依职责权限进行的复查除外）。复查结果由纪检监察人员、复查医生和考生本人当场签字后确认，考生拒签的，视为放弃体检资格。体检工作在省、市招考办指定的地级以上医院进行。体检费用由考生自理。

（五）笔试

体检合格的考生进入笔试。笔试考试科目及分值如下：

《行政职业能力倾向测试》（100分）

《公安基础知识》(100分)

笔试时间：2008年 5月11日，具体安排如下：T`~8In*NQ$?4x=Rt [此资料转贴于学习网公务员考试考试信息 ]http://www.Gzu521.ComT`~8In*NQ$?4x=Rt

  8:00—09:30 《行政职业能力倾向测试》

       10:30—12:00 《公安基础知识》

《行政职业能力倾向测试》不指定考试用书，《公安基础知识》参考用书为中国人民公安大学出版社《公安基础知识》（2006版修订本）。

笔试地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（六）面试

笔试结束后，省招考办将根据考生笔试成绩划定笔试合格线，按招考职位人数从高分到低分不高于1:12的比例确定面试人数。未达到笔试合格线考生，不能进入面试。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

面试工作由省、市招考办统一组织实施，具体时间另行通知。

（七）技能测试

技能测试工作由省、市招考办统一组织实施，测试时间另行通知。测试内容如下：

1、狙击手职位（100分）（见附件3）

（1）100米自动步枪精度射击，胸环靶，5发子弹，卧姿有依托；

（2）狙击步枪，200米头靶、150米双头靶，隐现靶，卧姿有依托，6发子弹（头靶、双头靶各3次单发）。

2、潜水员职位（100分）（见附件4）

（1）潜水模拟考核。（100分）

3、特战队员职位（100分）（见附件5）

（1）基础射击（20分）

25米手枪，胸环靶，10发子弹，立姿无依托。

（2）300米特种障碍测试（80分）

内容包括：通过污水道、荡越水池、翻越轮胎墙、通过独立桥、通过层楼、攀爬软梯和斜绳滑降、翻越高栏、通过方形窗、通过圆形洞、攀越爱尔兰高板、连续越过矮墙、通过水平悬梯、通过斜墙壕沟、翻越高墙、通过低桩网。

特战队员职位考生测试前，由招考单位组织进行为期两周的封闭式适应性训练（食宿费用由考生自理），培训前须签订培训协议。

技能测试成绩设最低分数线，未达到最低分数线的考生，不予录用。各职位最低分数线见相应附件。

未参加笔试、面试或技能测试的考生，取消考试录用资格。

六、考察和政审

笔试、面试、技能测试结束后，按面试成绩占30％，技能测试成绩占70％的比例计算考生总成绩（面试、技能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据总成绩从高分到低分按各招考职位数等额确定考察和政审对象。若同一职位考生总成绩出现末位并列的，则以技能测试成绩高者确定为考察和政审对象。考察和政审工作由贵阳市人事局、贵阳市公安局按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》统一组织实施。

考察和政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟录用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、考察和政审对象系2005年以来新录用的公务员（含省委组织部选调生）；

3、考察和政审对象系定向到具体行业或单位的应届毕业生；

4、考察和政审对象系在读的非应届大中专毕业生；

5、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的；

6、曾被辞退或者开除公职的;

7、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

8、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）中有被判死刑或者正在服刑的;

9、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲（三代以内）在境内外从事颠覆我国政权活动的；

10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年公务员年度考核中曾被确定为不称职的；

11、截止到2008年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的；

12、不符合招考职位所需资格条件的；

13、经公务员招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。

考察、政审不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补列入考察和政审对象。

七、录用审批 5Ahmjk86YX:oSWJM?[ 本_资_料_来_源_于_贵_州_学_习_网 公务员考试考试信息 Http://wwW.gzU521.coM )5Ahmjk86YX:oSWJM?

经体能测试、心理素质测评、体检、笔试、面试、技能测试、考察和政审合格的人员，确定为拟录用人员，由贵阳市招考办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。为增加招考工作透明度，根据《公务员录用规定（试行）》规定，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位和身高情况。公示合格的，由贵阳市公安局按照《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通[2007]122号）规定，报经省公安厅审核同意后，报市公务员主管部门审批。拟录用的现役军人，可以待办理完退役手续后再办理录用审批手续。

新录用人员试用期一年，并进行岗前培训。试用期满考核合格的，由招考单位办理任职手续。试用期满考核不合格的，取消录用。

八、纪律监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招考咨询电话：0851－6797116（贵阳市公安局）

0851－7989189（贵阳市人事局）

招考监督电话：0851－5892143  省委组织部

0851－6822450  省人事厅

0851－5904036  省公安厅