五、语言表达能力

　　测评要点：

　　(1)语言的准确性、逻辑性、流畅性；

　　(2)语言的描述能力、感染力、说服力。

　　评分说明：此部分不单独设题，考官以考生回答上述所有问题时的实际表现，依据测评要点为其打分。

　　六、仪表举止

　　测评要点：

　　(1)文化素养；

　　(2)体貌体态、衣着打扮；

　　(3)身体状况。

　　评分说明：考官依据测评要点结合对考生的观察为考生打分。

　　七、必测题

　　(一)求职动机、愿望测试

　　选择以下题目之一：

　　1. 你报考公务员的原因和对国家机关的了解有哪些？

　　2. 对将要从事的工作有哪些认识，你想怎样实现你的理想和抱负？

　　3. 如果你可以被录用，但却解决不了你爱人的工作安排和孩子的入学，又解决不了你们的户口，你有什么想法？
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　　评价要点：

　　(1)是否以事业发展为目标并兼顾个人利益；

　　(2)回答完整、全面、适当；

　　(3)有一定的说服力和可信度。

　　(二)表现力和语言表达能力测试

　　选择以下题目之一：

　　1. 谈谈你的长处和短处，各举一个例子加以说明。

　　2. 你觉得你个性上最大的优点是什么？

　　3. 你自己认为最适合做哪些工作？

　　观察内容：考生表达内容时的条理性，引例、用语的准确性，语气、语句是否得当；姿势表情是否自然。

　　评价要点：

　　①谈话前后的连续性；

　　②主题、语言简洁明了；

　　③思路、逻辑清楚；

　　④遣词用句准确，具有说服力。

　　(三)个人性格、品质与人际合作测试

　　选择以下题目之一：

　　1. 你认为生活在现实社会中，一个人最重要的是什么？

　　2. 你能否“受人之托忠人之事”？

　　3. 你在领导和被领导之间喜欢哪种关系？

　　4. 在工作中看到别人违反制度与规定，你怎么办？

　　5. 你同与你性格不同的人如何相处？

　　观察内容：有无不良性格(过分狂妄或自卑)；有无偏激观点；回答问题的真实性与掩饰性。

　　评价要点：

　　(1)诚实、认真、真诚；

　　(2)人生观；

　　(3)信用度。

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