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监狱人民警察的概念：监狱人民警察是指从事监狱管理、执行刑罚、改造犯罪工作的人民警察。 监狱人民警察的特征：㈠功能特殊性 ㈡角色多重性 ㈢任务艰巨性 ㈣环境特定性 监狱人民警察的地位：㈠监狱人民警察在国家中的地位。 监狱警察是国家公共权力构成的物质体现，是国家暴力机构的重要部分，是国家力量结构中不可缺少的强制工具。 ㈡监狱人民警察的社会地位。 监狱的管理人员是人民警察，监狱的人民警察依法管理监狱，执行刑罚，对罪犯进行教育改造等活动，受法律保护。在监狱这个特殊场所，监狱人民警察的法律地位就在于代表国家对罪犯行使刑罚执行权，行使特殊的管理职能。 ㈢监狱人民警察在监狱工作中的地位。 根据我国法律规定，监狱人民警察在监管改造罪犯工作中处于执法者、管理者、教育者的地位。 监狱人民警察的作用： ㈠政治作用，主要表现为对国家安全和政权的维护与巩固。 ㈡社会作用，只要表现为对社会主义精神文明和物质文明建设的保障与促进。 ㈢法律作用，主要表现为通过执行刑罚发挥实现刑罚目的的作用。 监狱人民警察的素质要求： ㈠政治素质 ㈡知识素质 ㈢心理素质 ㈣身体素质 ㈤能力素质 监狱人民警察的政治素质的内容： ㈠要有坚定正确的政治方向 ㈡要有强烈的事业心 ㈢要有良好的职业道德 监狱人民警察的知识素质包括的内容： ㈠基础知识 ㈡专业知识 ㈢相关知识 265ks.com
监狱人民警察的心理素质的内容： ㈠抑邪匡正的情感 ㈡矢志不移的信念 ㈢刚毅坚强的意志 ㈣沉浮不惊的品格 监狱人民警察的身体素质的内容： ㈠力量素质 ㈡速度素质 ㈢耐力素质 ㈣柔韧素质 ㈤灵敏素质 监狱人民警察的能力素质的内容： ㈠组织管理能力 ㈡分析判断能力 ㈢表达能力 ㈣社交能力 ㈤防卫能力 ㈥改革创新能力 监狱人民警察禁止性行为的内容： ㈠不得索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物 ㈡不得私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃 ㈢不得刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯 ㈣不得侮辱罪犯的人格 ㈤不得殴打或者纵容他人殴打罪犯 ㈥不得为谋取私利，利用罪犯提供劳务 ㈦不得违反规定，私自为罪犯传递信件或物品 ㈧不得非法将监管罪犯的职务交予他人行使 ㈨不得有其他违法行为 监狱人民警察的考核制度： 监狱人民警察的考核，是监狱根据管理权限按照国家公务员考核的内容、标准、程序和方法，对监狱人民警察的思想品德、工作成绩、工作能力及工作态度等方面进行定期和不定期的考察和评价。 ㈠考核的原则：⑴客观公正原则 ⑵**公开原则 ㈡考核的内容：主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考察在执行国家法规中的表现和工作实绩。 ㈢考核的方法：⑴领导考核与群众考核相结合 ⑵时考核与定期考核相结合 ⑶定性考核与定量考核相结合 ㈣考核的等次：优秀、称职、基本称职、不称职 ㈤考核的程序：准备阶段、实施阶段、总结阶段 录用人民警察的原则： 公开考试原则 严格考核原则 择优录取原则 录用人民警察的条件： 政治条件 文化条件 自然条件 监狱人民警察教育培训的种类： 岗前培训 晋升培训 专门业务教育培训 罪犯的概念：监狱学意义上的罪犯，是指因实施犯罪行为而被人民法院依法判处死刑缓期二年执行、无期徒刑或者有期徒刑，并在监狱内接受惩罚和改造的犯人。 罪犯的特征： ㈠罪犯是犯罪行为的实施者和刑事责任的承担者。   |
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