贵阳市2007年下半年公开招聘市属事业单位工作人员

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简　　　章

　　为深化事业单位人事制度改革，增强事业单位活力，优化人员结构，经研究决定，面向社会公开招聘市属事业单位工作人员。按照公开、公平、公正原则，为确保本次招聘工作的顺利进行，制定本简章。

　　一、招聘人数

　　本次计划招聘事业单位工作人员共86名，其中，管理岗位10名，专业技术岗位(含教师岗位)76名。（详情见招聘岗位一览表）

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1．大专以上应届和往届毕业生（应届毕业生不含委培生）；

　　2.除定向到我市的应届毕业生外，其余定向生均不能报考；

　　3.各级机关、各类事业、企业单位的职工、城镇居民、农民。

　　（二）报考条件

　　1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2．遵纪守法、品行端正，具有为人民服务的精神；

　　3．具有国家承认的大专以上学历和报考岗位所需的相关专业知识；

　　4．身体健康，年龄在18周岁以上（含18周岁，即1989年12月31日以前出生），35周岁以下（含35周岁，即1972年1月1日以后出生）；

　　5．报考中学教师岗位的需具备相应层次、相应学科教师资格证；

　　6．具备报考岗位所需的其它资格条件（详情见招聘岗位一览表）；

　　7．经批准可以放宽条件的其他情况。

　　三、报名及资格审查

　　报名时间为11月18日－20日。报名地点：贵阳人才大市场 (延安中路88号)。报名工作由市招聘工作办公室统一组织，具体报名工作由招聘单位主管部门负责。y/upUw8w{[*X[ 此文转贴于我的学习网人在职场就业快讯 http://www.Gzu521.com]y/upUw8w{[*X

　　报考人员持毕业证书、有效居民身份证或户口簿原件及复印件1份；报考中学教师岗位的人员还需持相应层次和相应学科教师资格证；在职人员同时持单位同意报考证明报名（中、小学教师需持县级以上教育行政部门同意报考的证明）。

　　报考人员填写报名登记表（须按要求填写清楚，填写错误，责任自负），交近期彩色同底免冠一寸照片3张。每名报考人员只能报考一个单位的一个岗位。

　　报考人员须认真阅读简章，按照简章和岗位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　报名收费按有关规定执行，收费分为两部分，第一部分为报名费和《综合知识和能力测试》费用，第二部分为专业测试考生的费用，进入专业测试的考生未按通知要求交费的，视为自动放弃。

　　招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

　　准考证发放时间为12月11日。领取准考证地点:贵阳人才大市场。考生凭身份证和领准考证凭条领取准考证。

　　四、考试

　　考试按管理岗位（a类）、专业技术岗位（b类）、教师岗位（c类）三个岗位实行分类考试。

　　应聘a类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》和面试。

　　应聘b类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》、专业测试和面试。

　　应聘c类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》、面试和试教。

　　（一）《综合知识和能力测试》

　　《综合知识和能力测试》为闭卷考试，考试不指定参考书。

　　考生必须同时持有效居民身份证和准考证才能进入考场参加考试。

　　考试时间：12月16日。

　　考试地点见准考证。

　　考试成绩于2008年1月4日在贵阳市人事局网站（http://www.gyhr.gov.cn/）、贵阳人事考试网（http://gyrsks.gygov.gov.cn/）、中国贵阳人才网（http://www.gyrc.cn）上公布。

　　受理查分时间为2008年1月8日上午9：00－下午5：00，受理查分地点为贵阳人才大市场。

　　(二）专业测试（岗位能力测试）

　　应聘b类岗位的（含需作岗位能力测试的a类岗位），按照《综合知识和能力测试》成绩，按招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1：10的比例，从高分到低分依次确定专业测试（岗位能力测试）人选。

　　专业测试（岗位能力测试）时间、地点另行通知。