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贵州省职工医院招聘专业技术人员公告

就业快讯   点击:次   发布时间:2007-4-13   【字体: 】   来源:贵州人事人才网
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贵州省职工医院招聘专业技术人员公告

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    为了加强我院专业技术人员队伍建设,不断提高医疗技术质量。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的有关规定,决定面向全省招聘5名紧缺学科医务人员,按照省人事厅有关文件规定,特制定本方案。

一、 招聘岗位、人数:

 

 

 

 

 

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1名

1名

1名

1名

1名

   二、招聘范围

   面向社会。

   三、基本条件

   (一)内科医师应具备以下条件:

    1、大学本科学历。

    2、具有执业医师资格证书及中级职称以上资格。

    3、符合招聘岗位相应的学科专业。

    4、能胜任内科常见病、多发病,特别是呼吸系统疾病的诊断、治疗、抢救工作。年龄在35周岁(有中级职称者年龄放宽到45周岁),具有从事本专业临床工作20年以上经验者优先。

    5、政治合格,身体健康,热爱卫生事业,具有强烈的事业心和工作责任感,关心病人与病人沟通能力强。服从组织安排。

(二)外科医师应具备以下条件:

1、大学本科学历。

2、具有执业医师资格证书及中级职称资格。

    3、符合招聘岗位相应的学科专业。

4、能胜任外科常见病、多发病的诊断治疗,能开展腹腔镜手术。年龄在40周岁以下 (1967年1月1日以后出生)。具有从事本专业临床10年以上工作经验。

5、政治合格,身体健康,热爱卫生事业,具有强烈的事业心和工作责任感,关心病人与病人沟通能力强,服从组织安排。

(三)妇产科医师应具备以下条件:

1、大学本科学历。

2、具有执业医师资格证书及中级职称资格。

3、符合招聘岗位相应的学科专业。

4、能胜任妇产科常见病、多发病的诊断治疗,手术及抢救工作。年龄在40岁以下(1967年1月1日以后出生)。具有从事本专业临床10年以上工作经验。

5、政治合格,身体健康,热爱卫生事业,具有强烈的事业心和工作责任感,关心病人与病人沟通能力强,服从组织安排。

(四)影像学医师(放射科医师)应具备以下条件:

1、具有中专以上学历。oj/G~@B~of{H[gH[本_文_来_源_于_我_的_学_习_网人在职场就业快讯 http://Www.GZU521.Com ]oj/G~@B~of{H[gH

2、具有初级医士资格以上者。

3、符合招聘岗位相应的学科专业。

4、能胜任放射工作,特别是具有对放射设备安装、修理、维护技术者优先。年龄在35岁以下(1972月1日以后出生),具有从事本专业临床8年以上工作经验。

5、政治合格,身体健康,热爱卫生事业,具有强烈的事业心和工作责任感,关心病人与病人沟通能力强,服从组织安排。

(5)影像学医师(心电图医师)应具备以下条件:

1、具有大专以上学历。

2、经过影像学(b超、心电)培训进修者优先。

3、符合招聘岗位相应的学科专业。

4、能胜任心电图室工作,年龄在25岁以下(1982年1月1日以后出生),具有从事本专业临床1年以上的工作经验。

5、政治合格,身体健康,热爱卫生事业,具有强烈的事业心和工作责任感,关心病人与病人沟通能力强,服从组织安排。

四、招聘原则

本次招聘紧缺学科医师本着公开、公平、公正和择优的原则。

五、报名事项

1、报名时间:2007年4月12日至2007年4月14日。

2、报名地点:贵州省人才市场。

3、要求:报名时须持本人身份证、毕业证书、职称证书、资格证书、各种业绩证明材料原件,近期正面免冠照片3张。

4、报名费:60元。

六、招聘方式

以笔试、专业技术测试、面试方式进行招聘。总分100分,其中,专业技术测试成绩占50%,笔试成绩占30%,面试成绩占20%计入总分。

1、笔试:

① 笔试时间:2007年4月15日上午9:00-11:00。

② 笔试形式 :按相关科目理论知识测试,按招聘名额1:3的比例进入笔试。

2、专业技术测试:

①专业技术测试时间:2007年4月19日至4月24日。

    ②专业技术测试地点:贵州省职工医院。

专业技术测试内容:内科随机接诊病人1例,从询问病史到体检、诊断、医嘱、书写病历等。

外科随机接诊病人1例 ,从询问病史到体检 、诊断、医嘱、书写病历等。并任术者手术1台。

妇产科随机接诊病人1例 ,从询问病史到体检、诊断、医嘱、书写病历等。并任术者手术1台。

放射、心电,接诊病人并出具诊断报告。

3、面试:v5i|?jFg`wiFQ [此资料转贴于学习网人在职场就业快讯 ]http://www.Gzu521.Comv5i|?jFg`wiFQ

面试时间:2007年4月25日,地点:省职工医院内。

4、考核:

在笔试、专业技术测试、面试合格后,试用1个月,从德、能、勤、绩几方面进行考核。

七、聘用

根据招聘成绩,从高分到低分按岗位招聘数1:1组织

体检,若体检不合格,从招聘成绩按名次依次递补,最终确定录用人选,经省职工医院招聘工作领导小组审核后,进行公示。公示结果不影响聘用的按有关程序办理聘用手续。

未尽事宜,由省职工医院招聘工作领导小组负责解释。联系电话:(0851)8292720

 

 

 

 

       贵州省职工医院招聘工作领导小组

      二00七年三月二十日

 

责任编辑:gzu521

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