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我国设立注册会计师执业资格考试（简称cpa资格考试）制度的目的，是为了确保注册会计师行业选拔人才的质量，保证将最优秀的会计人才选拔到会计中介队伍中来。所以，我国每年都要组织严格的注册会计师资格考试，而且该考试已经成为我国目前选拔注册会计师人才最基础、最重要而且是唯一的方式方法。笔者见证了多年注册会计师考试，聆听了众多考生的心声，充分感受了广大考生的酸甜苦辣。 笔者发现，许多考生有一个共同的认识，即注册会计师考试是难度相当大的考试。以至于许多人望而却步，连报名参考的勇气都没有，也有许多考生虽参加了多次考试，但不是因为考题难度太大，就是因为耗不起多年的循环考试时间，终因青春短暂，无奈半途而废。 对此，笔者的理解是：似乎注册会计师考试陷入了难题怪圈，好像不难就不叫注册会计师考试，不难就不能选拔出优秀人才。所以，笔者呼吁：能否让业界瞩目的注册会计师考试难易适度？ 经常有考生通过电话或通过互联网，与笔者讨论注册会计师考试教材上的试题或问题，因此，笔者对注册会计师考试考题的难度也颇有了解。一些已经通过考试的考生看见了这几年的考题后，也感叹难度加大，认为如果不认真复习，想通过各科的考试非常困难。记得去年考分公布后，笔者从一位年近40岁的考生那里了解到，2002年她通过了两门，2004、2005两年各通过了一门，但2006年的最后一门仅考了56分。她哭诉着告诉笔者，为了专心考试，2005年考试报名后她就辞去了工作，付出了别人意想不到的艰辛，如果不能过关，她真的没脸面对家人和朋友。她那发自肺腑的悲伤之情，让笔者为之动容。笔者所能做的就是安慰她和建议她去再查查分数。后来，笔者再和她联系，得知她已决定放弃考试。这时，笔者突然能够领悟到为什么“范进中举”之后会发狂、发癫了，拼命付出的结果，成功则罢，失败会让多少人对这个行业敬而远之呢？ 从电脑统计的考生报名情况可以看出，至少有一半考生在30岁以下，而且约有75％左右的考生不到35岁，由此可见，注册会计师考试在很大程度上确实属于年轻人的天下，只有他们才拥有考试时间、拥有考试精力来应对如此艰难和循环往复的考试。当然，还有另外一种不可忽视的因素在起作用，那就是年轻考生在很大程度上是为了增加一块寻求工作的“敲门砖”，迫于生计的需要，必须让自己的头上笼罩着注册会计师的光环。 注册会计师考试的难度是否确实过大？是否需作适当的调整？面对笔者的提问，也许一些人认为，没有难度就体现不出注册会计师考试的与众不同，更体现不出注册会计师在执业时的自身价值，也就没办法树立起注册会计师考试资格的权威。但笔者认为，注册会计师考试需要一定的难度这毋庸置疑，但面对书本越考越厚、内容越考越多、难度越考越大、考生越考越少的状况，考试组织者是不是应该反思了呢？是否需要对难度作适当调整呢？当今社会需要的是一批具有执业能力、有实际操作经验的会计中介行业人才，而这样的考试难度，是不是让大家考没了信心，考没了斗志，考没了勇气，越来越把对注册会计师行业的满腔热情变成了心灰意冷，最终考没了注册会计师自己呢？ 笔者再次呼吁，一种行业资格的权威性不能仅仅依靠它的考试难度来证明，而应该从多方面、多角度、全方位的来树立，所以适度调整cpa考试的难易程度很有必要。 |
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