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1.促进组织变革的方法之一是向受变革影响的各部门人员公开宣传变革的必要性。口头宣传可能因为受到理解差异的限制而影响效果。管理层用来最大限度减少这种消极影响的办法是： a:通过鼓励这些部门人员提供反馈信息，来提高他们的倾听技巧。b:向受影响的各方分发反映变革内容的书面文件。 c:消除高层管理部门和受变影响部门的隔阂。d:保证非语言信息昨语言信息的一致性。 2.在公司内部开办舞弊热线的首要目的是： a:减少公司的总运营成本。b:检测组织内部各单位实现组织目标的情况。 c:建立沟通渠道，主人们报告有嫌疑的行为。d:强调值得注意的地方，并减少对正常运作领域的关注。 3.团队可以通过以下所有的方法构建，除了 a:参与一系列的户外挑战。b:相互依存任务的一体化。 c:按照团队的有效性等级。d:对不同意见者直接实施强制。 4.管理者能够凭权力和职权来实现目标，权力和职权这两个概念的联系应如休整解释？ a:权力是指有权做某事，职权是指有能力做某事。b:职权是指有权做某事，权力是指有能力做某事。 c:权力和职权都是完成某项任务所必需的。d:权力和职权只是字面上的不同，其表达的是同一个概念—如何在组织中完成某项任务。 5.全球化企业财务管理的基本职能是什么？ a:预防风险和降低成本b:降低成本和筹措资金 c:筹措资金和运用资金d:预防风险和运用资金 |
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