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1.在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，审计师发现： （1） 5%的雇员是少数民族 （2） 过去从未雇用过少数民族 审计师可以得到的最适当结论是： a:遵循反优先雇用法案的证据是不充分的。b:分公司违反了公司政策。 c:公司政策不能被审计，因此也不可能被加强。d:由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。 2.运输单必须进行追溯，与销售记录或发票进行核对，目的在于： a:保证运输到达正确的客户。b:确定单位支付价格是否与销售合同一致。 c:确定是否所有销售均有对应的运输单。d:确定客户账户支付是否正确。 3.某公司采购程序进行绩效审计时，内部审计师发现，采购经理在批准一份采购订单时没有事先进行竞争性招标。该项信息能为以下哪项结论提供最佳支持？ a:这份订单可能不是唯一一次没有经过竞争性招标的采购。b:采购经理没有遵守公司政策。 c:应该将这项发现写入审计报告。d:公司所付的采购费用可能多于必要的费用。 4.某审计师决定对原材料库存和成品库存都进行库存周转分析，这种分析可能对以下哪项工作有用？ a:发现管理层尚未应市场需求变化调整的产品。b:发现采购活动中的潜在问题。 c:发现过期的存货d:以上都对。 5.以下哪项是在审计过程中减少测试所带来的好处？ a:审计部门的规模可以减少b:可以减少对内在风险的关注 c:计划内审风险得到降低d:可以有额外的审计时间为其他审计目标服务 |
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