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acca对财务人员职业操守和职业素养的培养是潜移默化的，也是受益终生的。做为acca的成员，我不仅要自觉地爱惜自己的职业声誉，更要用自己的职业操守和工作业绩维护acca的声誉。我在工作中提出来的要建立起“以每个人职业道德为基础，以准则制度为规范，以法律法规为准绳的公司财务文化”，尽管在有的人看来有些理想化，但我认为做为一个高级财务管理人员有义务去承担部分的社会责任，推动财务事业的发展。 职业规划和工作选择能力的提高。 尽管任何一个吸引人的岗位的获得都是综合实力竞争的结果，但我们不能否认acca所起到的第一块敲门砖的作用。没有acca的资格，我不可能有目前的职业经历。一个拥有acca资格的人将更有可能被规范的大公司所录用，更有可能避免不得不做“假帐”的尴尬。这些在一个财务人员的职业生涯的规划中都将起到重要的作用。 感悟acca 工作过程中遇到的问题远比书本上的案例复杂，并具有鲜明的社会主义初级阶段市场经济条件下的中国特色。要正确地解决他们，需要的不但是acca提供的知识结构、专业工具和方法论，更重要的是要将之与自己的综合知识结构和能力相结合。财务管理工作不但要强调管理技术，更要依靠管理艺术。 我应该算是国内最“土”的acca，回过头来看看自己6年的高级审计师和超过6年的大型集团高级财务管理的工作历程，看看自己所服务的公司，尽管他们都是内资企业，尽管他们的过去或辉煌或艰辛，但面对全球化浪潮，他们无一例外地都有走出国门的愿望。本土化的acca如何在理想和现实之间实现自己的价值是一个回避不了的问题，我的回答是八个字：潜移默化、身体力行。无论何时无论身处何地，不仅做先进财务管理模式积极的推动者，先进财务管理理念积极的传播者，公司和股东财务利益坚定的维护者，更为重要的是要运用科学的方法论，结合实际破除教条，平稳地系统化地架设由现有财务管理模式过渡到未来管理模式的桥梁。  本文共2页: 第 [1] [2] 页
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